在当前社会治理日益复杂的背景下，石登派出所积极探索新形势下的社区治理模式，推进“六闪党建”品牌与“四联工作法”的有机结合，努力为构建合格社区治理新模式贡献力量。这一创新做法不仅提升了党组织在社区治理中的作用，也在一定程度上促进了社会和谐和居民幸福感的提升。
首先，石登派出所围绕“六闪党建”品牌，充分发挥党组织的政治核心作用，增强党在社区治理中的引领能力。“六闪”理念包含了闪亮的党员、闪动的工作、闪光的理念、闪耀的文化、闪烁的活动和闪现的责任。这一系列举措强调将党建工作与社区治理紧密结合，通过开展丰富多彩的党日活动，增强党员的责任感和使命感，激励广大党员发挥先锋模范作用，从而推动社区治理工作的创新发展。
同时，石登派出所积极践行“四联工作法”，即联席会议、联动机制、联手服务和联通信息。这一方法强调在社区治理中，强化部门联动和资源整合，实现信息共享与资源优化。通过定期召开联席会议，各部门可以共同探讨社区治理中的问题，整合各方力量，形成合力。在这一过程中，石登派出所积极邀请居民代表参与，充分听取他们的意见建议，使得服务更加贴近基层需求，提高了居民的满意度。
更值得一提的是，石登派出所积极推动“六闪党建”与“四联工作法”相互融合，以提升社区治理的科学性和针对性。例如，通过线下党员志愿者与社区服务人员的联动，为困难家庭提供精准帮扶，真正将关爱送到居民身边。此外，通过在线信息平台的构建，及时传递社区动态和服务信息，实现居民需求的快速响应，提升了社区治理的效率。
在实施这一系列创新举措的过程中，石登派出所还注重总结经验与反馈，将取得的成果和经验进行宣传，广泛推广。这不仅提升了社区居民的参与度，也使得更多的社区能够借鉴这一模式，加速整个区域的治理能力提升。实践证明，“六闪党建”和“四联工作法”相结合，不仅增强了党组织的凝聚力，也为实现共建共治共享的社会治理格局提供了新思路。
总之，石登派出所将“六闪党建”品牌与“四联工作法”有效结合，其在社区治理实践中展现出强大的生命力和广阔的前景。通过这样的探索和实践，不仅可以有效提升社区治理的质量与效果，推动社区实现自我管理、自我服务、自我发展的新模式，最终助力构建更加和谐美好的社区环境。
